Te-ai întrebat vreodată ce se întâmplă când suni la ambulanță și nu există suficient personal pentru a răspunde? În Prahova, acest coșmar devine realitate zilnic.
Serviciul de Ambulanță Județean Prahova funcționează cu un teribil deficit de medici: doar 18 din necesarii 54 sunt angajați. Și nu doar medicii lipsesc – lipsurile se resimt și în rândul asistenților și șoferilor de autosanitare. Te întrebi cum fac față celor 300 de solicitări zilnice? Personalul actual lucrează dublu.
Managerul SAJ, Mădălin Ipatie, a pus pe masa o situație disperată: medicii au parte de gărzi suplimentare, iar concediile sunt mai greu de obținut decât o programare la o clinică populară. Cu toate acestea, o parte dintre șoferii de ambulanțe nu au rezistat și au demisionat.
Ce e de făcut? Se plănuiește deschiderea de noi substații pentru a reduce timpul de răspuns, în Plopeni și Bușteni, dar până la finalul anului rămâne un plan ambițios.
Întrebarea care rămâne suspendată este cât de mult mai poate fi tras de timp personalul actual până când sistemul se va rupe definitiv? Un lucru e sigur: e nevoie de acțiuni rapide și eficiente pentru a salva nu doar viețile pacienților, ci și echilibrul fragil al celor ce veghează asupra lor.