O premieră mondială! Lucrătoarele sexuale din Belgia au obținut un drept istoric: concediu de maternitate, pensie și protecție socială. O lege inovatoare, adoptată în mai și intrată în vigoare duminică, le oferă aceleași drepturi ca oricărui alt angajat.
Această legislație reprezintă un pas uriaș în combaterea abuzurilor și exploatării din această industrie. Lucrătoarele sexuale beneficiază acum de contracte de muncă, protecție legală, dreptul de a refuza clienți sau servicii specifice, fără riscul de concediere. Angajatorii sunt obligați să ofere condiții decente de muncă, inclusiv butoane de panică, lenjerie curată, dușuri și prezervative.
Legea clarifică situația creată în 2022, când decriminalizarea prostituției nu a fost însoțită de protecții sociale. Acum, lucrătoarele au acces la concedii medicale, indemnizații de maternitate și asigurări de sănătate, lucruri esențiale pentru bunăstarea lor.
Dar nu totul este roz. Uniunea Belgiană a Lucrătorilor Sexuali, deși salută acest progres, avertizează asupra riscului ca prevederile legii să fie folosite pentru a restricționa activitatea. Se tem de interpretări restrictive ale prevederilor privind “caracterul ireproșabil” al angajatorilor sau a condițiilor de igienă, care ar putea duce la închiderea unor afaceri.
De asemenea, critici vin și din partea unor organizații feministe, care consideră că legalizarea și protejarea prostituției echivalează cu tolerarea violenței sexiste. Ele argumentează că aceasta nu combate, ci mai degrabă normalizează o practică considerată exploatatoare.
Legea nu se aplică lucrului de acasă sau activităților precum striptease-ul și pornografia. Este un pas important, dar discuțiile și dezbaterile continuă, evidențiind complexitatea acestei probleme sociale.
Este o victorie importantă, dar drumul spre o egalitate absolută este încă lung. Această lege inovatoare din Belgia deschide o cale importantă pentru alte țări, demonstrând că este posibilă protejarea lucrătorilor sexuali și combaterea exploatării fără a recurge la ilegalizare.