Cât câștigă cei de la Evidența Persoanelor Prahova? Iată salariile detaliate

Imaginați-vă un director cu un salariu net de peste 9.000 de lei, în timp ce alții abia trec de jumătate. Acesta este peisajul salarial la Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor Prahova, unde discrepanțele sunt mai evidente ca niciodată.

La conducerea instituției, directorul executiv domină cu un salariu de bază brut de 15.400 lei, ceea ce îi aduce un net de aproximativ 9.009 lei. Dar cu sporul de 300 lei pentru condiții vătămătoare, venitul său crește la un brut de 15.700 lei și un net de 9.184 lei. Directorul executiv adjunct nu rămâne mult în urmă, câștigând un brut de 14.000 lei și un net de 8.190 lei, care se transformă în 14.300 lei brut și 8.365 lei net, după aplicarea sporului.

Sefii de serviciu încasează 13.400 lei brut (7.839 lei net), iar cu un spor similar ajung la un venit de 13.700 lei brut și 8.014 lei net. Totuși, salariile scad abrupt pentru funcțiile publice de execuție. Un consilier sau inspector superior la gradatia 5 câștigă un brut de 9.777 lei și un net de 5.719 lei, atingând aproximativ 6.098 lei net cu sporuri și indemnizații.

Dacă ne uităm la personalul contractual, salariile variază, dar sunt mai reduse. De exemplu, un inspector de specialitate IA la gradatia 5 ajunge la un brut de 8.875 lei și un net de 5.191 lei, care poate crește la 10.409 lei brut și 6.089 lei net cu sporurile potrivite. Și la gradatiile mai mici, diferențele se simt: un inspector de specialitate IA la gradatia 3 primește un brut de 8.446 lei și un net de 4.940 lei, având șansa de a atinge 5.322 lei net cu sporuri.

Suportul esențial al instituției, precum referenții și șoferii, nu sunt uitați. Un referent IA la gradatia 5 are un brut de 6.328 lei și un net de 3.702 lei, veniturile crescând la 4.080 lei net cu sporuri. Șoferii, la gradatia 4, câștigă un brut de 5.523 lei și un net de 3.251 lei, urcând la 3.609 lei net total.

Câteodată, sporurile pentru control financiar preventiv sau handicap aduc un plus neașteptat, ridicând veniturile nete peste media funcției. Un sistem salarial cu o dinamică interesantă, dar nu fără provocări!